Ogłoszenie konkursu na Dyrektora Wydawnictwa Augustana
Oferta pracy.
Konsystorz Kościoła Ewangelicko-Augsburskiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Wydawnictwa AUGUSTANA. Planowane jest, aby wybrana w konkursie osoba podjęła zatrudnienie od 1 sierpnia 2024, a po kilkumiesięcznym okresie przygotowawczym przejęła dodatkowo zarządzanie Ośrodkiem Wydawniczym Sp. z o.o. (Drukarnia).
Dokumenty należy przesłać na adres e-mail: biskup@luteranie.pl lub na adres siedziby Kościoła: Kościół Ewangelicko Augsburski, bp Jerzy Samiec ul. Miodowa 21, 00-246 Warszawa, do 10 maja 2024 (data wpływu do siedziby Kościoła)
Do konkursu mogą przystąpić osoby respektujące ewangelickie zasady wiary, spełniające następujące wymagania:
• wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kwalifikacje menedżerskie,
• 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, preferowane doświadczenie w pracy w branży wydawniczej,
• wiedza i doświadczenie w zakresie współpracy z wydawnictwami krajowymi i zagranicznymi,
• znajomość procesu wydawniczego,
• doświadczenie w zakresie pozyskiwania projektów finansujących przedsięwzięcia wydawnicze,
• znajomość przepisów prawa autorskiego,
• umiejętność zarządzania i organizacji pracy własnej oraz zespołu,
• samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji,
• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• umiejętności analityczne,
• komunikatywność, sumienność i otwartość,
• odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków,
• dyspozycyjność.
Dodatkowymi atutami będą:
• znajomość języków obcych, w szczególności języka niemieckiego i angielskiego,
• wiedza i doświadczenie w zakresie marketingu usług wydawniczych i wydawnictw, w szczególności w środowisku religijno-kościelnym.
Do zakresu wykonywanych zadań należeć będą m.in.:
• zarządzanie całokształtem działalności Wydawnictwa,
• koordynowanie działań podległego personelu oraz współpracowników zewnętrznych i kooperantów,
• bieżąca analiza możliwości rozwoju Wydawnictwa i dostosowanie do zmiennych warunków otoczenia oraz wdrażanie wypracowanych rozwiązań w uzgodnieniu z Władzami Kościoła,
• obsługa klientów (kosztorysy, umowy) w zakresie realizowanych zadań wydawniczych,
• zarządzanie finansami: planowanie i realizacja budżetu Wydawnictwa – odpowiedzialność za wynik ekonomiczny,
• konstruowanie planów wydawniczych oraz planów pracy podległych pracowników,
• współpraca z innymi agendami kościelnymi np. parafiami, wydawnictwami kościelnymi itp.
Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
1. strategia rozwoju i koncepcja zarządzania Wydawnictwem w perspektywie 3-5 lat,
2. cv i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
3. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, w szczególności certyfikatów, zaświadczeń itp.;
4. kwestionariusz personalny kandydata;
5. oświadczenie o respektowaniu ewangelickiego charakteru wydawnictwa.
Konsystorz zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami, prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata oraz prawo do pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
zdj. Zwiastun Ewangelicki
